شرکت
کسب‌وکار، مالیات و بانک
تعداد نتایج: ۲۵
ثبت شرکت در امارات: خاک اصلی یا منطقهٔ آزاد؟ مراحل رسمی، انواع مجوز و مالکیت خارجی
در امارات می‌توان شرکت را در «خاک اصلی» (mainland) یا در یکی از مناطق آزاد ثبت کرد. درگاه رسمی دولت امارات نُه مرحلهٔ ثبت در خاک اصلی، پنج نوع شخصیت حقوقی منطقهٔ آزاد و قاعدهٔ مالکیت کامل خارجی را شرح می‌دهد. این مقاله دو مسیر را با جدول مقایسه، مراحل، انواع مجوز و سه مثال کاربردی توضیح می‌دهد.
مرخصی‌ها در بخش خصوصی امارات: ۳۰ روز سالانه، استعلاجی ۹۰ روزه، زایمان ۶۰ روز، والدین ۵ روز و مرخصی‌های دیگر
قانون کار امارات برای کارکنان بخش خصوصی چند نوع مرخصی تعیین کرده است: ۳۰ روز مرخصی سالانه با حقوق کامل، تا ۹۰ روز مرخصی استعلاجی با پلکان حقوق، ۶۰ روز مرخصی زایمان، ۵ روز مرخصی والدین و مرخصی سوگ، تحصیل و حج. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ رسمی درگاه دولت امارات و متن قانون، شرط‌ها و حقوق هر مرخصی و دو مثال را شرح می‌دهد.
گزارش‌دهی رمزارز و CRS نسخهٔ دوم در امارات: اجرا از ۲۰۲۷، نخستین تبادل در ۲۰۲۸، چه چیزی گزارش می‌شود و جریمهٔ ۲۰٬۰۰۰ درهمی خوداظهاری نادرست
امارات متعهد شده چارچوب گزارش‌دهی دارایی‌های رمزنگاری‌شده (CARF) و نسخهٔ به‌روزشدهٔ استاندارد گزارش‌دهی مشترک (CRS 2.0) را اجرا کند؛ هر دو از ۲۰۲۷ و با نخستین تبادل اطلاعات در ۲۰۲۸. این مقاله بر پایهٔ صفحه‌ها و راهنماهای رسمی وزارت دارایی امارات و فهرست OECD، دامنهٔ گزارش، اطلاعاتی که گزارش می‌شود، جریمه‌ها و دو مثال را شرح می‌دهد.
شکایت و اختلاف کاری در امارات: ۱۴ روز برای سازش، تصمیم وزارت تا ۵۰٬۰۰۰ درهم، معافیت هزینهٔ دادرسی تا ۱۰۰٬۰۰۰ درهم و مهلت یک‌ساله
در امارات کارمند و کارفرما هر دو می‌توانند به وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی شکایت کنند. وزارت ۱۴ روز برای سازش وقت دارد؛ در ادعای کمتر از ۵۰٬۰۰۰ درهم خودش تصمیم قطعی می‌گیرد و در غیر این صورت پرونده را به دادگاه می‌فرستد. کارگر در ادعای کمتر از ۱۰۰٬۰۰۰ درهم از هزینهٔ دادرسی معاف است و هیچ ادعایی پس از یک سال شنیده نمی‌شود. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ رسمی درگاه دولت امارات، روند، مهلت‌ها، تعهدهای کارگر و دو مثال را شرح می‌دهد.
سامانهٔ حمایت از دستمزد در امارات (WPS): پرداخت تا روز اول ماه، دست‌کم ۸۵ درصد از راه سامانه و پلکان پیامدهای تأخیر
در امارات حقوق کارکنان بخش خصوصی باید از راه «سامانهٔ حمایت از دستمزد» پرداخت شود: حقوق هر ماه در روز اول ماه بعد سررسید می‌شود و دست‌کم ۸۵ درصد آن باید به‌موقع از این سامانه برسد. اگر پرداخت دیر شود، از روز دوم هشدار، از روز پنجم توقف مجوز کار تازه و از روز شانزدهم ثبت خودکار اختلاف کاری آغاز می‌شود. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ رسمی درگاه دولت امارات، قاعده‌ها، استثناها، پلکان پیامدها و دو مثال را شرح می‌دهد.
بیمهٔ حمایت از حقوق کارگر در امارات: جایگزین ضمانت بانکی ۳٬۰۰۰ درهمی، سقف ۲۰٬۰۰۰ درهم و حق بیمهٔ ۱۰۵ تا ۲۵۰ درهم
کارفرمای بخش خصوصی در امارات برای هر کارگر یا ضمانت بانکی دست‌کم ۳٬۰۰۰ درهمی می‌گذارد یا بیمه‌نامهٔ حمایت از کارگر می‌خرد. این بیمه حقوق پرداخت‌نشده تا ۱۲۰ روز آخر، پاداش پایان خدمت، هزینهٔ بازگشت و هزینهٔ درمان آسیب کار را تا سقف ۲۰٬۰۰۰ درهم می‌پوشاند. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ رسمی درگاه دولت امارات، پوشش، حق بیمه، کارگران خانگی، بازپس‌گیری ضمانت و دو مثال را شرح می‌دهد.
سهمیهٔ استخدام شهروندان اماراتی در شرکت‌های خصوصی: ۲ درصد در سال برای ۵۰ کارمند و بیشتر، یک نفر در سال برای ۲۰ تا ۴۹ کارمند و مبلغ‌های جبرانی
امارات از شرکت‌های خصوصی می‌خواهد سهم شهروندان اماراتی را در کارکنانشان بالا ببرند: شرکت‌های ۵۰ نفر و بیشتر سالانه ۲ درصد در شغل‌های ماهر، و شرکت‌های ۲۰ تا ۴۹ نفر در ۱۴ بخش، سالی یک نفر. کسی که به هدف نرسد، برای هر جای خالی مبلغ جبرانی می‌پردازد. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ رسمی درگاه دولت امارات، قاعده‌ها، مبلغ‌ها، برنامهٔ نافس، بیمهٔ بازنشستگی و دو مثال را شرح می‌دهد.
پایان قرارداد کار در امارات: مهلت اطلاع ۳۰ تا ۹۰ روزه، اخراج بدون اطلاع، ترک کار بدون اطلاع و غرامت اخراج غیرقانونی
در بخش خصوصی امارات هر یک از دو طرف می‌تواند با دلیل مشروع و اطلاع کتبی ۳۰ تا ۹۰ روزه قرارداد کار را پایان دهد. قانون ده حالت اخراج بدون اطلاع و چهار حالت ترک کار بدون اطلاع را نام برده و غرامت اخراج غیرقانونی را تا سه ماه حقوق محدود کرده است. این مقاله بر پایهٔ صفحه‌های رسمی درگاه دولت امارات و متن قانون، این قاعده‌ها، مجازات‌های انضباطی و دو مثال را شرح می‌دهد.
بیمهٔ بیکاری اجباری در امارات: حق بیمهٔ ۵ یا ۱۰ درهم در ماه، غرامت ۶۰ درصد تا سه ماه و جریمهٔ ۴۰۰ درهمی
کارکنان بخش خصوصی و دولت فدرال امارات باید در «طرح بیمهٔ بیکاری» عضو شوند: با حقوق پایهٔ تا ۱۶٬۰۰۰ درهم، حداکثر ۵ درهم در ماه و بیش از آن، حداکثر ۱۰ درهم. در عوض، اگر کار خود را نه به‌خاطر استعفا از دست بدهند، تا سه ماه ۶۰ درصد حقوق می‌گیرند. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ رسمی درگاه دولت امارات، شرط‌ها، استثناها، جریمه‌ها و دو مثال را شرح می‌دهد.
غرامت آسیب‌دیدگی و بیماری ناشی از کار در امارات: هزینهٔ درمان، حقوق دوران درمان، غرامت ۲۴ ماهه از ۱۸٬۰۰۰ تا ۲۰۰٬۰۰۰ درهم
اگر کارگری در امارات حین کار یا به سبب کار آسیب ببیند یا به بیماری شغلی دچار شود، کارفرما هزینهٔ درمان را می‌پردازد، تا ۶ ماه حقوق کامل و ۶ ماه بعد نصف حقوق می‌دهد و در صورت از کارافتادگی دائم یا فوت، غرامتی برابر حقوق پایهٔ ۲۴ ماه، از ۱۸٬۰۰۰ تا ۲۰۰٬۰۰۰ درهم، پرداخت می‌شود. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ رسمی درگاه دولت امارات و متن قانون، شرط‌ها، استثناها، مهلت‌ها و دو مثال را شرح می‌دهد.
ساعت کار و اضافه‌کار در بخش خصوصی امارات: ۸ ساعت در روز، ۲ ساعت کمتر در رمضان، اضافه‌کار ۲۵ یا ۵۰ درصد و سقف ۱۴۴ ساعت
قانون کار امارات سقف ساعت کار عادی را ۸ ساعت در روز یا ۴۸ ساعت در هفته گذاشته است. اضافه‌کار حداکثر ۲ ساعت در روز است و دست‌کم ۲۵ درصد، و میان ۱۰ شب تا ۴ صبح دست‌کم ۵۰ درصد، بیشتر پرداخت می‌شود. این مقاله بر پایهٔ صفحهٔ رسمی درگاه دولت امارات و متن قانون، استراحت، رمضان، کار در روز تعطیل، منع کار زیر آفتاب در تابستان و دو مثال را شرح می‌دهد.
خرید ملک با وام در دبی برای خارجیان: سقف ۸۰ یا ۷۰ درصد ارزش، ۷ برابر درآمد، مدت ۲۵ سال و هزینهٔ ثبت ۰٫۲۵ درصد
بانک مرکزی امارات برای وام رهنی خارجیان سقف‌های روشنی دارد: نخستین خانه تا ۵ میلیون درهم ۸۰ درصد ارزش، بیش از آن ۷۰ درصد، خانهٔ دوم ۶۰ درصد و ملک پیش‌فروش ۵۰ درصد؛ وام تا ۷ برابر درآمد سالانه و قسط تا ۵۰ درصد درآمد. این مقاله بر پایهٔ دفتر قواعد بانک مرکزی و صفحهٔ ثبت رهن ادارهٔ اراضی دبی، نسبت‌ها، هزینهٔ ثبت و دو مثال را شرح می‌دهد.